大部分的求职者毕业以后除了自己对行业的热爱以外，总会思考到的问题是：哪个领域挣钱多？专业对薪资重要吗？如果在德国就业，在哪个地区就业更好？不同的专业，不同的薪酬，相关的影响因素太多太多。
2019年最新的薪酬报告显示，德国专业人士和领导层的平均薪酬是58090欧元。如果属于管理层，那么工资平均为67868欧元，如果不管理人，那么工资为51176欧元每年。
这样的数据我们乍听上去感觉不太差，然而事实上工资和工资的差距还是蛮大的，很多人的工资只是被平均而已。尤其是不同的职业、不同领域和不同地区之间的工资差异很大，所以，大家可以明显地看到“平均”这个词的水分。
薪资的决定性因素一般是专业的选择，因为专业决定了就业领域和职业。然后才是不同的企业、企业大小、联邦州或是职业经历引起的薪资差距。为了展示德国人毕业后到底能挣多少钱，我们分析了85000专业和领导人员的薪资，结果如下。
这些职业群体最挣钱：
“选工作是要长眼”——和选专业一样，选职业也得长眼。不仅是我们印象中的医生、工程师和金融人士挣得多，其实咨询师、法官以及保险业的从业人员也挣得多。
这些行业吸引高工资，比如银行业、制药业或者汽车业、化学行业都是很能挣钱的行业。
按照毕业证和职业经验排名：从事某职业时间越长，工资就越高。大学毕业的比非大学毕业的工资高。
全球顶尖的人力资源服务企业罗致恒富（Robert Half）公布了德国2019年三大领域的薪酬报告，分别是金融和财务，商务，和IT。
在这份薪酬报告中， RH把所有岗位的薪资都分为了4个分位，分别是25 （刚刚接触该岗位的人/职场新人/小企业职员），50（有平均经验的候选人）， 75（专业能力处于中上等水平的候选人，能胜任要求较高的职位）和 95（经验非常丰富和专业能力超群的候选人，能承担非常多的责任）。
金融与财务领域
受欢迎的岗位
商务领域
受欢迎的岗位
IT领域
受欢迎的岗位
除了岗位和行业的差异以外，工作地点的的不同也是影响工资的一大主要因素。一般来说，大城市和工业中心的工资会比小城镇的工资高。2019年工资水平最高的城市是金融中心法兰克福，其平均工资高于德国平均水平的12%，另外慕尼黑，斯图加特，威斯巴登，杜塞和科隆的薪资也超过了德国的平均水平，而柏林在大城市中的工资水平仍旧垫底。
薪酬不再是求职者考虑新工作的唯一因素。求职者在选择工作时也会看重工作时间的灵活性，工作与生活的平衡，奖金/年终奖以及进修与培训的机会。72%的求职者表示更看重公司是否提供进修和培训的机会，而52%的企业也在过去的五年中提高了奖金和年终奖的数额。
如果各位留德华们想要更全面地了解自己所在行业和岗位的薪资水平，除了查看每年各大人力资源类公司提供的薪酬报告外（如Steptone, Robert Half），还可以通过以下几个网站进行薪资调研：
https://wageindicator.de/lohngehalt/LohnundGehaltsCheck/
https://www.xing.com/salary/
https://www.gehaltsvergleich.com/
https://gehaltsreporter.de
www.gehalt.de
